POINT
働きやすい3つの魅力
すぐに馴染めて安心して頼れる人間関係
人間関係で悩んで嫌な思いをしたことはありませんか?当院では、院長である私もスタッフの輪に入りチームとして医院を運営しています。
スタッフ間に起こる小さな変化も見逃さず、その場で対処し解決します。
全員が女性スタッフで運営している当院。「女性ばかりの職場は人間関係が心配」と思う方もいるかもしれませんが、人間関係に気を遣わせることはありません。
患者様と自身のためのスキルアップ
当院は院長自ら新人教育を行います。そのため、一人ひとりの経験や治療スキル、個人の性格に合わせたスピードで学べます。
また、スキルを身につけるためには臨床こそ重要であると考える当院。
定期的に院内へ外部講師を呼んで勉強会を開いており、より臨床に近い環境で技術を学ことができます。
患者様が納得する医療を提供するためには、あなた自身の成長が必要不可欠。サポートは惜しみません。
院長
経験がない方でも大丈夫。私が基礎から少しずつ教えます。
ライフステージにしっかり寄り添うサポート体制
女性スタッフのみで運営している当院。働きやすさや人間関係の良さから長く働いてくれるスタッフが多いのが特徴です。
そんなスタッフたちは結婚・出産・育児・介護などを経験してきた人生の大先輩。
ライフステージの変化に応じて私と一緒に、無理のない働き方を考え実現してきました。
スタッフを増やすことで急な休みや、勤務時間の短縮にも対応できる強い組織を作り上げています。
企業主導型保育園とは?
当院は、子育てスタッフのためにも企業主導型保育園としてひまわり保育園を運営しています。
活用するスタッフも多いですが、いつでも受け入れられるように余裕を持った保育を行っています。
現在子育て中で預け先が見つからない方、子どもを預けられたらすぐに働きたいという方、これから復帰に向けて職場を探している方、一度お話を聞いてみませんか?
クリニック見学だけでなく、保育園の見学ももちろんOK!
お気軽にお問い合わせください。
H.Nさん
残業がないので子育てと両立しやすい環境です。
N.Nさん
子どもが熱を出して学校から呼び出しがあっても、みんながカバーしてくれました。
福利厚生一覧
生活応援
- 社会保険完備※パート・非常勤は法定通り勤務状況により加入
- 昇給(年1度)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 交通費全額支給
- 駐車場完備(車・バイク通勤もご相談ください)
- 阪急京都本線 茨木市駅からレンタサイクル利用可能(費用全額支給)
- 制服貸与
キャリア・スキルアップ支援
- 資格取得支援制度
- 院内研修制度
- 院外研修補助制度(規定により研修・セミナー参加費を補助します)
子育て・介護支援
- 産休・育休制度
- 提携保育園あり(ひまわり保育園9:00〜18:30)
- 時短勤務制度あり
プライベート充実
- 有給休暇(積極的に取得推奨)
- GW休暇
- 年末年始休暇6日
- 夏季休暇5日
N.Nさん
職場だけど、学校に来ているかのような仲の良さ!毎日出勤するのが楽しみです。